ESGデータ

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環境

• CO₂・エネルギー
• 廃棄物・水・大気・有害物質
• 環境会計

CO₂・エネルギー

エネルギー起源 CO₂排出量 （千ｔ-CO₂）（スコープ1・2）

                                                                                                    ＊ 2017年度より、日本国内および海外の事業所・グループ会社を対象としています。
                                                                                                    ＊ 昨年度の当社CSR報告書で開示しました2017年度の海外拠点排出量、449.8千ｔ-CO₂を再集計の結果、修正しています。
                                                                                                    ＊ エネルギー起源のCO₂排出量の算定にあたっては、温対法（地球温暖化対策の推進に関する法律）に基づくそれぞれの排出係数を用いています。
                                                                                                        購入電力のCO₂排出については、国内は直近の電力会社別の基礎排出係数、海外はIEA公表の 「CO₂ emission factors from electricity」
                                                                                                        の国別排出係数を用いています。
                                                                                                    ＊を付した当情報の2018年度の値については、第三者保証を受けています。

再生可能エネルギーを利用した発電量

廃棄物・水・大気・有害物質

環境会計

社会

• 従業員
• 社会貢献
• 知的財産
• 品質

従業員

地域別 採用者数および採用率（2018年度末時点）

		30歳未満		30歳以上50歳未満		50歳以上
		男性	女性	男性	女性	男性	女性	合計
日本	採用者数	206	35	175	70	55	29	570
	総数	732	131	2,957	420	1,689	214	6,143
	採用率	28.10%	26.70%	5.90%	16.70%	3.30%	13.60%	9.30%
北米	採用者数	34	6	31	11	3	2	87
	総数	59	14	205	127	186	168	759
	採用率	57.60%	42.90%	15.10%	8.70%	1.60%	1.20%	11.50%
中南米	採用者数	213	216	98	113	4	11	655
	総数	228	233	295	167	93	19	1,035
	採用率	93.40%	92.70%	33.20%	67.70%	4.30%	57.90%	63.30%
アジア	採用者数	410	281	236	102	3	4	1,036
	総数	1,123	622	1,834	1,777	156	87	5,599
	採用率	36.50%	45.20%	12.90%	5.70%	1.90%	4.60%	18.50%
欧州	採用者数	10	3	9	6	2	2	32
	総数	10	5	20	17	10	27	89
	採用率	100.00%	60.00%	45.00%	35.30%	20.00%	7.40%	36.00%
合計	採用者数	873	541	549	302	67	48	2,380
	総数	2,152	1,005	5,311	2,508	2,134	515	13,625
	採用率	40.60%	53.80%	10.30%	12.00%	3.10%	9.30%	17.50%

※連結従業員とは集計対象が異なるため、従業員数合計は一致しておりません。

地域別 離職者数および離職率　（2018年度末時点）

		30歳未満		30歳以上50歳未満		50歳以上
		男性	女性	男性	女性	男性	女性	合計
日本	離職者数	35	6	52	19	162	9	283
	総数	732	131	2957	420	1689	214	6143
	離職率	4.80%	4.60%	1.80%	4.50%	9.60%	4.20%	4.60%
北米	離職者数	35	5	33	17	12	12	114
	総数	59	14	205	127	186	168	759
	離職率	59.30%	35.70%	16.10%	13.40%	6.50%	7.10%	15.00%
中南米	離職者数	150	170	67	109	8	8	512
	総数	228	233	295	167	93	19	1035
	離職率	65.80%	73.00%	22.70%	65.30%	8.60%	42.10%	49.50%
アジア	離職者数	354	247	240	193	9	12	1055
	総数	1123	622	1834	1777	156	87	5599
	離職率	31.50%	39.70%	13.10%	10.90%	5.80%	13.80%	18.80%
欧州	離職者数	4	0	14	3	3	5	29
	総数	10	5	20	17	10	27	89
	離職率	40.00%	0.00%	70.00%	17.60%	30.00%	18.50%	32.60%
合計	離職者数	578	428	406	341	194	46	1993
	総数	2152	1005	5311	2508	2134	515	13625
	離職率	26.90%	42.60%	7.60%	13.60%	9.10%	8.90%	14.60%

※連結従業員とは集計対象が異なるため、従業員数合計は一致しておりません。離職には、「定年退職」、「契約期間の満了」を含みます。

育児休業の取得状況

		2016年度		2017年度		2018年度
		権利発生者	取得者	権利発生者	取得者	権利発生者	取得者
三井金属単体	男性	69	1	87	1	69	2
	女性	1	1	10	10	7	7
	計	70	2	97	11	76	9
国内全体	男性	160	3	127	1	130	3
	女性	9	8	20	20	17	17
	計	169	11	147	21	147	20

※取得者＝権利発生者のうち、該当年度に育児休業を取得した者

育児休業からの復職状況

		2016年度			2017年度			2018年度
		終了者	復帰者	退職者	終了者	復帰者	退職者	終了者	復帰者	退職者
三井金属単体	男性	1	1	0	2	2	0	2	2	0
	女性	7	6	0	0	0	0	7	7	0
	計	8	7	0	2	2	0	9	9	0
国内全体	男性	2	2	0	2	2	0	4	4	0
	女性	11	10	0	6	6	0	15	15	0
	計	13	12	0	8	8	0	19	19	0

※ 退職者＝復職者のうち、復職後12ヵ月以内に退職した者

ストレスチェックの結果（高ストレス者の割合）

社会貢献

三井金属グループ 社会貢献　金額の内訳

知的財産

品質

ガバナンス

反競争的行為による法的措置を受けた事例（2018年度）	0
贈収賄行為による法的措置を受けた事例（2018年度）	0