環境

CO2・エネルギー

エネルギー起源 CO2排出量 (千t-CO2)
(スコープ1・2)

  

*2017年度より、日本国内および海外の事業所・グループ会社を対象としています。
エネルギー起源のCO2排出量の算定にあたっては、温対法(地球温暖化対策の推進に関する法律)に基づくそれぞれの排出係数を用いています。購入電力のCO2排出については、国内は直近の電力会社別の基礎排出係数、海外はIEA公表の 「CO2 emission factors from electricity」 の国別排出係数を用いています。省エネ法(荷主に係る措置)に基づき、当社が荷主である輸送に伴うCO2排出量を算定。
を付した当情報の2019年度の値については、第三者保証を受けています。

再生可能エネルギーを利用した発電量(GWh)

      

 

CO2排出量 地域別内訳

            

CO2排出量 事業別内訳

    

地域別 CO2排出量 スコープ別内訳

         

事業別 CO2排出量 スコープ別内訳

 

輸送におけるCO2排出量 (三井金属単体)(t-CO2
(スコープ3)

 

* 省エネ法(荷主に係る措置)に基づき、当社が荷主である輸送に伴うCO2排出量を算定
を付した当情報の2019年度の値については、第三者保証を受けています。

廃棄物処理によるCO2排出量
(スコープ3)

  



*サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出量等の算定のための排出原単位データベースver.2.6 および ver.3.0 にある廃棄物種類別原単位を用いて算出。

廃棄物・水・大気・有害物質

廃棄物発生量(千t)

 

 * 2017年度より海外拠点の発生量を加えています。
 * 海外拠点の主な廃棄物は、鉱山から発生する鉱さいとなっています。

2019年度 原材料種別の使用状況

 

 
原材料の分類を一部変更しています。伴い、昨年開示の2018年度原材料計1,390.0千tを2,119.0千tに修正いたします。

化学物質排出量 (t/年)


* 2018年度より海外拠点の発生量を加えています。
   * 昨年度開示しました2018年度の数値を修正しています。

2019年度 水利用の内訳

  

              *取水源の分類を一部変更しています。 

2019年度 排水の内訳

     
  
* 排水の扱いを一部変更しています。伴い、昨年開示の2018年度排水量計 48,194千m3 を74,700千m3 に修正いたします。

2019年度 水の循環使用量

 
      *集計方法を一部変更しています。

2019年度 水域への排出量

 

2019年度 大気への排出量

 

環境会計

環境関連設備投資と環境管理経費 (億円)

 

 2017年度より海外拠点の数値を加えています。
* 2018年度の国内および海外の数値を修正しています。

国内 環境管理経費の内訳

 

社会

従業員

連結従業員の内訳[雇用契約、雇用形態別]
(2019年度末時点)

    男性 女性 合計
期間の定めなし フルタイム 8,650 3,824 12,474
フルタイム以外 3 6 9
8,653 3,830 12,483
期間の定めあり フルタイム 885 317 1,202
フルタイム以外 29 20 49
914 337 1,251
合計 9,567 4,167 13,734
派遣社員 697 1,086 1,783
総労働力 10,264 5,253 15,517

※ 有価証券報告書に記載の臨時従業員とは集計方法が異なるため、従業員数合計は一致しておりません。

連結従業員の内訳[雇用契約、勤務地別]
(2019年度末時点)

  期間の定めなし 期間の定めあり  
  男性 女性 男性 女性 合計
日本 4,844 784 443 123 6,194
北米 354 255 0 0 609
中南米 603 386 2 2 993
アジア 2,810 2,360 469 212 5,851
欧州 42 45 0 0 87
合計 8,653 3,830 914 337 13,734

連結従業員の内訳[役職別](2019年度末時点)

  30歳未満 30歳以上50歳未満 50歳以上  
  男性 女性 男性 女性 男性 女性 合計
管理職 8 2 703 86 534 28 1,361
管理職以外 2,119 1,050 4,522 2,480 1,681 521 12,373
合計 2,127 1,052 5,225 2,566 2,215 549 13,734

管理職(マネージャー以上)のうち海外現地国籍を
保有する者の割合 (2019年度末時点)

北米 79.2%
中南米 74.1%
アジア 82.4%
欧州 100.0%
合計 82.0%

地域別 採用者数および採用率(2019年度末時点)

    30歳未満 30歳以上50歳未満 50歳以上  
    男性 女性 男性 女性 男性 女性 合計
日本 採用者数 190 57 162 46 75 17 547
総数 775 154 2,986 426 1,762 214 6,317
採用率 24.5% 37.0% 5.4% 10.8% 4.3% 7.9% 8.7%
北米 採用者数 18 2 11 2 7 1 41
総数 43 12 166 110 136 132 599
採用率 41.9% 16.7% 6.6% 1.8% 5.1% 0.8% 6.8%
中南米 採用者数 160 165 49 79 0 4 457
総数 199 193 289 172 101 22 976
採用率 80.4% 85.5% 17.0% 45.9% 0.0% 18.2% 46.8%
アジア 採用者数 534 455 163 113 4 6 1,275
総数 1,161 691 1,866 1,783 180 97 5,778
採用率 46.0% 65.8% 8.7% 6.3% 2.2% 6.2% 22.1%
欧州 採用者数 9 1 6 3 1 0 20
総数 11 4 21 13 9 28 86
採用率 81.8% 25.0% 28.6% 23.1% 11.1% 0.0% 23.3%
合計 採用者数 911 680 391 243 87 28 2,340
総数 2,189 1,054 5,328 2,504 2,188 493 13,756
採用率 41.6% 64.5% 7.3% 9.7% 4.0% 5.7% 17.0%

※連結従業員とは集計対象が異なるため、従業員数合計は一致しておりません。

地域別 離職者数および離職率 (2019年度末時点)

    30歳未満 30歳以上50歳未満 50歳以上  
    男性 女性 男性 女性 男性 女性 合計
日本 離職者数 39 15 69 29 182 24 358
総数 775 154 2,986 426 1,762 214 6,317
離職率 5.0% 9.7% 2.3% 6.8% 10.3% 11.2% 5.7%
北米 離職者数 20 5 23 14 39 35 136
総数 43 12 166 110 136 132 599
離職率 46.5% 41.7% 13.9% 12.7% 28.7% 26.5% 22.7%
中南米 離職者数 175 183 68 107 8 7 548
総数 199 193 289 172 101 22 976
離職率 87.9% 94.8% 23.5% 62.2% 7.9% 31.8% 56.1%
アジア 離職者数 275 288 238 157 18 13 989
総数 1,161 691 1,866 1,783 180 97 5,778
離職率 23.7% 41.7% 12.8% 8.8% 10.0% 13.4% 17.1%
欧州 離職者数 8 1 9 2 3 0 23
総数 11 4 21 13 9 28 86
離職率 72.7% 25.0% 42.9% 15.4% 33.3% 0.0% 26.7%
合計 離職者数 517 492 407 309 250 79 2,054
総数 2,189 1,054 5,328 2,504 2,188 493 13,756
離職率 23.6% 46.7% 7.6% 12.3% 11.4% 16.0% 14.9%

※連結従業員とは集計対象が異なるため、従業員数合計は一致しておりません。離職には、「定年退職」、「契約期間の満了」を含みます。

新規採用従業員に占める女性の割合

障がい者雇用率 (三井金属単体)

管理職に占める女性の割合

年次有給休暇取得率

従業員に占める女性の割合

所定外労働時間の推移

育児休業の取得状況

    2017年度 2018年度 2019年度
    権利発生者 取得者 権利発生者 取得者 権利発生者 取得者
三井金属単体 男性 87 1 69 2 67 4
女性 10 10 7 7 8 8
97 11 76 9 75 12
国内全体 男性 127 1 130 3 143 13
女性 20 20 17 17 17 16
147 21 147 20 160 29

※取得者=権利発生者のうち、該当年度に育児休業を取得した者

育児休業からの復職状況

    2017年度 2018年度 2019年度
    終了者 復帰者 退職者 終了者 復帰者 退職者 終了者 復帰者 退職者
三井金属単体 男性 2 2 0 2 2 0 5 5 0
女性 0 0 0 7 7 0 10 10 0
2 2 0 9 9 0 15 15 0
国内全体 男性 2 2 0 4 4 0 13 13 0
女性 6 6 0 15 15 0 15 15 0
8 8 0 19 19 0 28 28 0

※ 退職者=復職者のうち、復職後12ヵ月以内に退職した者

ストレスチェックの結果(高ストレス者の割合)

社会貢献

三井金属グループ 社会貢献 金額の内訳

知的財産

特許出願件数

登録特許の国別内訳

品質

品質マネジメントシステム 認証取得拠点数

クレーム件数の状況

ガバナンス

コンプライアンス

反競争的行為による法的措置を受けた事例(2019年度) 0
贈収賄行為による法的措置を受けた事例(2019年度) 0

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